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力促企業未來發展 地板品牌招商解決三大問題

發表時間 : 2012-07-22    發稿來源 : 木地板網    瀏覽次數 :
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  【中國木地板網】地板經銷商大會,是每家地板企業每年必備的活動項目,在此期間,不少意欲從事地板品牌代理的商家便會受邀前來觀摩、考察。相對而言,這種地板企業與經銷商互相選擇的方式十分可取,經銷商可直觀了解企業的規模、歷史、生產情況等,進而與地板企業簽訂代理合同。企業招商成功與否,關系到企業的未來發展、市場占有、品牌擴張等一些問題。目前,地板品牌招商卻存在以下問題:

  第一、進行市場分析,切忌沖動擴張

  很多新晉品牌都是從電器、家具、地板、衛浴等行業轉行過來,感覺門檻比較低,利潤還很客觀,沒有做詳細的市場分析就冒然進入,有的財大氣粗的企業,直接就自己買地建廠,由于廠的規模比較大,產能達到一定的規模,迫于此種壓力不得不讓自己花巨資建好的廠房開始生產,于是就盲目的招兵買馬全國跑馬圈地,幾場招商會下來,全國專賣店也雨后春筍般,可是一年之后,企業又開始陷入了困境,經銷商買不動貨,工廠生產停止,經銷商和工廠都處于十分被動的位置,因此招商不能盲目對待。

  第二、明確品牌定位

  由于地板產品的特殊性,如果盲目的生產、招商、推向市場,這樣涉及的工作量非常大,投入很多人力、物力最后可是都是枉然。在準備投向市場之前,務必做詳細的市場調研,分析市場的薄弱環節、分析競爭品牌的短板。競爭品牌的短處、競爭品牌的薄弱市場都是新晉品牌切入市場的點。只有把這些問題搞清楚了,相對應的品牌的定位就清晰了,跟品牌定位的產品規劃也清晰了,需要開拓的市場也一目了然了,這樣才能做到得心應手。

  第三、尋找優質經銷商

  很多新晉品牌的通病都是追求招商的數量,這可能跟對行業不熟悉的原因造成的。地板行業屬于定制行業,涉及的環節很多,牽涉的人員也比較多,而且行業的人才很稀缺,如果對經銷商人才培養的速度跟不上招商的速度,這就很容易導致很多品牌招商很成功,最后把自己給招死了。因此新晉品牌在考慮數量的過程中,應考慮經銷商的質量,把一部分經銷商先扶持起來,才會有更多的人自愿跟上,企業的發展才能進入良性的發展。

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