父親因公司倒閉而失業，回到家把玩耍的孩子臭罵一頓。孩子窩火了去踹身邊的貓。貓逃到街上碰上一輛卡車，司機趕緊避讓，卻把路邊的孩子撞傷了。

　　這就是著名的“踢貓效應”。

　　不滿情緒和糟糕心情，會由強者傳向弱者，無處發泄的弱小者便成為犧牲品。特別是在經濟危機中裁員與減薪已經成為家常便飯的局勢下，隨處可見“踢貓效應”。親愛的讀者， 在職場上您會把不滿情緒傳遞給您的下屬嗎?在企業裁員或減薪時，如何避免負面情緒的蔓延?請根據以下提示詞，搜索相關的資料。結合您的親身體會、暢所欲言，談談您的看法。