【中國(guó)木地板網(wǎng)】目前中國(guó)成功的大部分企業(yè)都不是戰(zhàn)略性的成功，而是機(jī)會(huì)性的成功!總裁的時(shí)間在哪里，意味著企業(yè)的戰(zhàn)略在哪里!一家企業(yè)的高度永遠(yuǎn)超不過(guò)老總和高管團(tuán)隊(duì)的高度!——題記

　　當(dāng)本周二，也就是4月22號(hào)，在面臨涉嫌逃稅和背信的指控后，三星集團(tuán)的董事長(zhǎng)李健熙宣布辭職。當(dāng)又一個(gè)著名的韓國(guó)企業(yè)家以不光彩的方式，結(jié)束自己職業(yè)生涯的時(shí)候，相信大家都不會(huì)忘記，在此之前的2007年6月，著名的企業(yè)家，現(xiàn)代起亞汽車集團(tuán)會(huì)長(zhǎng)鄭夢(mèng)九，因?yàn)榛I集秘密資金、貪污巨額公款等4項(xiàng)罪名，被判3年徒刑。更早一點(diǎn)，2006年5月，“大宇神話”的締造者大宇董事會(huì)主席金宇中，也因?yàn)樽黾儋~等罪名被判10年徒刑。

　　韓國(guó)企業(yè)家都怎么了?要知道，三星，現(xiàn)代，大宇這些企業(yè)集團(tuán)，基本上就是韓國(guó)的代名詞呀。有人曾經(jīng)這樣調(diào)侃過(guò)韓國(guó)人的三星生活：在三星醫(yī)院里降生，長(zhǎng)大后進(jìn)入三星大學(xué)讀書(shū)，使用三星的電子產(chǎn)品，在三星酒店舉行婚禮，最后老死在三星醫(yī)院。

　　某一個(gè)人出事，我們可以當(dāng)成個(gè)案;當(dāng)一群人出事的時(shí)候，我們就只能推斷出，韓國(guó)一批著名企業(yè)家出事的背后，是韓國(guó)企業(yè)發(fā)展模式的困境。

　　看看這些企業(yè)家犯罪的內(nèi)容吧：大宇董事長(zhǎng)金宇中，罪名是偽造總額達(dá)20萬(wàn)億韓元(約940韓元合1美元)的假賬;從金融機(jī)構(gòu)騙取9.8億韓元貸款;向國(guó)外轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等。現(xiàn)代董事長(zhǎng)鄭夢(mèng)九參與非法籌集秘密資金，以個(gè)人名義將其中部分資金用于購(gòu)買海外基金并獲得巨利，侵吞集團(tuán)資金900億韓元，使現(xiàn)代起亞汽車集團(tuán)子公司蒙受2100億韓元的巨額損失。而4月17日韓國(guó)檢察機(jī)構(gòu)對(duì)三星集團(tuán)董事長(zhǎng)李健熙的起訴是，涉嫌逃稅、非法轉(zhuǎn)移經(jīng)營(yíng)權(quán)和瀆職罪起訴。

　　這些眼花繚亂的罪名背后，其實(shí)真實(shí)的原因只有一個(gè)，那就是韓國(guó)大企業(yè)與政府官員之間的“政經(jīng)勾結(jié)”。韓國(guó)大企業(yè)模式中一個(gè)重要的特點(diǎn)，就是政府支持下的“舉債經(jīng)營(yíng)”，政府為企業(yè)提供信譽(yù)擔(dān)保，企業(yè)快速擴(kuò)張實(shí)現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)。比如大宇的金宇中，用不到20年時(shí)間，把一個(gè)不起眼、以紡織業(yè)起家的小公司發(fā)展成為世界級(jí)的大企業(yè)，以至于1987年的美國(guó)《財(cái)富》雜志，把他選入“最有魅力的50名企業(yè)家”之列。

　　最明顯的例證是， 1997年底，韓國(guó)最大的30家財(cái)團(tuán)平均債務(wù)資產(chǎn)比率達(dá)到了379.8%，到2003年，這一比率有所下降，但是也達(dá)到了172.2%。而在這種環(huán)境之下的企業(yè)家，他們的身上也就體現(xiàn)出共同的“企業(yè)家精神”--那就是勇于開(kāi)拓，冒險(xiǎn)擴(kuò)張。比如現(xiàn)代集團(tuán)創(chuàng)始人鄭周永(鄭夢(mèng)九的父親)信奉 “凡事馬上辦好”和“現(xiàn)場(chǎng)主義”，三星集團(tuán)創(chuàng)始人李秉喆(李健熙的父親)信奉 “三星第一主義”，大宇集團(tuán)創(chuàng)始人金宇中信奉“不冒風(fēng)險(xiǎn)就沒(méi)有成功”。

　　更重要的是，這種模式上升到了文化層面：“保證國(guó)家稅收收入的不斷增長(zhǎng)是愛(ài)國(guó)義務(wù)”。大多數(shù)韓國(guó)國(guó)民也相信，像三星、現(xiàn)代、大宇這樣龐大的公司，他們的使命就是強(qiáng)大國(guó)家，他們是不可能去做侵害國(guó)家與民眾利益的事情!

　　事實(shí)也是一部分符合。無(wú)論是在創(chuàng)始人這一輩，還是在兒子甚至孫子這一輩，韓國(guó)的家族企業(yè)都表現(xiàn)出了極強(qiáng)的國(guó)家責(zé)任與民族使命感。正如現(xiàn)代的創(chuàng)始人鄭周永所說(shuō)的那樣：“企業(yè)家的任務(wù)是為國(guó)庫(kù)創(chuàng)造稅金，為國(guó)家的末來(lái)與人民的生活富裕而工作，不是為個(gè)人的富裕而奮斗。”我個(gè)人認(rèn)為，這并不是一句政治“秀”，這的確是相當(dāng)一批韓國(guó)企業(yè)家?jiàn)^斗史中的真實(shí)寫(xiě)照，否則你無(wú)法解釋為什么韓國(guó)民眾對(duì)本國(guó)企業(yè)的熱愛(ài)與支持!

　　但世上沒(méi)有免費(fèi)的午餐，很快大家就發(fā)現(xiàn)，在韓國(guó)大企業(yè)快速成長(zhǎng)的背后，是官商勾結(jié)下的腐敗與企業(yè)家的獨(dú)裁。1995年，當(dāng)盧泰愚秘密政治資金丑聞被披露時(shí)，韓國(guó)人感到吃驚的不僅僅是盧泰愚秘密政治資金的規(guī)模和收受賄賂的頻繁程度，最令人震驚的是，幾乎所有韓國(guó)著名的大企業(yè)都定期向盧泰愚提供了政治獻(xiàn)金。

　　所以，最近十多年來(lái)，韓國(guó)政治與企業(yè)都在面臨一個(gè)兩難處境：要繼續(xù)過(guò)去的“蜜月”，那不僅會(huì)失去民心，更重要的也會(huì)把企業(yè)推向死亡，大宇就是例證。要變革，就可能要變到自己的頭上!但歷史潮流不是任何人所能夠左右的，進(jìn)入21世紀(jì)的韓國(guó)，司法公正已成為韓國(guó)上下的共同選擇。韓國(guó)經(jīng)濟(jì)到了今天，國(guó)家法治化的潮流與企業(yè)國(guó)際化的趨勢(shì)，已經(jīng)成為主流，也正是在這種情況下，才會(huì)有三星集團(tuán)前法律事務(wù)負(fù)責(zé)人金勇哲(Kim Yong-chul)敢于在電視中站出來(lái)，揭露三星開(kāi)設(shè)賄金賬戶，收買政府高官。

　　想想吧，如果沒(méi)有一個(gè)足夠強(qiáng)大的司法體系與新聞監(jiān)督體系，哪個(gè)高管敢站出來(lái)指責(zé)韓國(guó)企業(yè)教父李健熙?哪家電視臺(tái)敢播這樣影響“安定團(tuán)結(jié)”的爆料?

　　一句話，當(dāng)三星、現(xiàn)代、大宇等一流企業(yè)的領(lǐng)軍人物，紛紛以這樣或那樣不光彩的方式結(jié)束其職業(yè)生涯的時(shí)候，說(shuō)明韓國(guó)一批優(yōu)秀企業(yè)正在以這種特殊陣痛的方式，在重新進(jìn)行自我變革，走向它們新的未來(lái)。比如，在這次李健熙的辭職中，三星就同時(shí)解散了戰(zhàn)略規(guī)劃辦公室。這個(gè)機(jī)構(gòu)是直接聽(tīng)命于董事長(zhǎng)，權(quán)利極大。三星表示，取消戰(zhàn)略規(guī)劃辦公室可以提高下屬企業(yè)的獨(dú)立性，各下屬公司高管將組成一個(gè)咨詢機(jī)構(gòu)代表三星集團(tuán)。

　　所以，李健熙的辭職說(shuō)明不了太多問(wèn)題，但三星建立起一個(gè)強(qiáng)大的職業(yè)經(jīng)理層，建立起公開(kāi)透明的公司治理結(jié)構(gòu)，擺脫與政府之間的“公私合營(yíng)發(fā)展模式”，才是韓國(guó)企業(yè)的希望。否則，當(dāng)曾經(jīng)的領(lǐng)袖無(wú)法適應(yīng)新的規(guī)則，就會(huì)出現(xiàn)司法的介入與英雄的悲劇，李健熙的悲劇就可能在他兒子身上重演!

　　在這一點(diǎn)上，中國(guó)的企業(yè)家面臨的問(wèn)題是同樣的。最近娃哈哈宗慶后個(gè)稅案的揭露，其實(shí)已經(jīng)不是某一個(gè)企業(yè)家的問(wèn)題，而是一批優(yōu)秀的一流企業(yè)家共同面臨的問(wèn)題。那就是時(shí)代變了，游戲規(guī)則變了，可這批領(lǐng)袖的思維方式卻沒(méi)有變，他們還沉浸在某些以成敗論英雄的“硬道理”之中。在這種時(shí)候，我建議他們不妨看看三星李健熙的歷程中，三星的功業(yè)不可謂不偉大，我相信中國(guó)最優(yōu)秀企業(yè)可能也需要至少十年才有三星的成就，但李健熙的下場(chǎng)都如此，我們那些偉大的企業(yè)家又能夠偉大到哪去?

　　苦海無(wú)涯，回頭是岸，這句話送給我尊敬的企業(yè)領(lǐng)袖李健熙，也送給我尊敬的中國(guó)最優(yōu)秀的一批企業(yè)家們!(文/錫恩咨詢集團(tuán)創(chuàng)始人、著名戰(zhàn)略專家姜汝祥博士)