【木地板網(wǎng)】黨的十八大報(bào)告中提出，實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，必須加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨管人才原則。當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)全球化迅猛發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源。“人才興，事業(yè)興，國(guó)家興”。本次中國(guó)木地板網(wǎng)有幸邀請(qǐng)到瑞通高分子科技（浙江）有限公司執(zhí)行總裁淳華接受采訪(fǎng)，以下是采訪(fǎng)實(shí)錄：

【木地板網(wǎng)】“為中國(guó)人民謀幸福”是黨的初心，那么跟隨黨的腳步走紅色道路的貴企業(yè)，又是如何為人民服務(wù)的呢？

【瑞通 淳華】為人民服務(wù)，其實(shí)本質(zhì)是跟上人民的需求，從人民所要求的期望值出發(fā)。習(xí)總書(shū)記在安吉調(diào)研時(shí)，首次提出“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念。瑞通作為一家科技型的企業(yè)，始終秉承著把創(chuàng)新做好，認(rèn)真負(fù)責(zé)地把環(huán)保踐行到底，這就是我們跟上紅色腳步的一個(gè)重大的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。

【木地板網(wǎng)】“為中華民族謀復(fù)興”是黨的使命，要實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)需要實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)企業(yè)夢(mèng)，這就要求企業(yè)創(chuàng)新、科技進(jìn)步、轉(zhuǎn)型升級(jí)等，您是如何落實(shí)到企業(yè)的發(fā)展布局上的？

【瑞通 淳華】首先一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)新、科技進(jìn)步，重點(diǎn)在于人，人才的引進(jìn)，如何對(duì)人才進(jìn)行培養(yǎng)，是瑞通放在重中之重的。人為企業(yè)之天，有了人，企業(yè)才能有好的發(fā)展，如果沒(méi)有優(yōu)秀的人才基礎(chǔ)，那么這個(gè)企業(yè)的科技進(jìn)步就只是紙上談兵，所以瑞通在對(duì)待人才的這方面，更多的是自我培養(yǎng)人才，并且鼓勵(lì)公司的年輕人去多讀書(shū)，讀好書(shū)，以這么一個(gè)角度，從而來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)科技創(chuàng)新的真正價(jià)值。

【木地板網(wǎng)】黨的精神是永不懈怠，在經(jīng)營(yíng)企業(yè)時(shí)也會(huì)遇到困難，您會(huì)秉持怎樣的心態(tài)呢？

【瑞通 淳華】不管是企業(yè)還是某個(gè)群體或者一個(gè)團(tuán)隊(duì)，在經(jīng)營(yíng)的時(shí)候都會(huì)面臨很多方方面面的困難，那么如何解決困難，就變成了一個(gè)根本問(wèn)題。解決困難的能力，是一個(gè)表象，今天解決了這個(gè)困難，不代表這個(gè)困難就不再出現(xiàn)，可能會(huì)有新的困難出現(xiàn)。

出現(xiàn)一個(gè)困難，我們所要做的就是認(rèn)真地面對(duì)它，而不是逃避，或者說(shuō)畏懼它，這才是一個(gè)根本的因素。我們首先要迎難而上，有困難就會(huì)有機(jī)會(huì)，解決困難就是創(chuàng)造機(jī)會(huì)的基礎(chǔ)，把困難挑戰(zhàn)過(guò)去了，你的機(jī)會(huì)也就來(lái)了 ，這是瑞通對(duì)困難的一個(gè)深刻認(rèn)知。